Overtredingen bij vakantiewerk

Kunt u een kind van 13 inzetten om folders te verspreiden? En een 15-jarige voor kassawerkzaamheden? En mag een jongen van 16 een koe slachten? Als u de juiste antwoorden niet onmiddellijk paraat had, staat u waarschijnlijk niet alleen. Ook veel werkgevers lijken niet van de regels op de hoogte. Dat bleek bijvoorbeeld in 2008. Toen de Arbeidsinspectie erop uittrok om bedrijven te controleren, stuitte men in eenderde van de gevallen op overtredingen. Bij het grootste deel daarvan (70 procent) ging het om overtreding van de werk- en rusttijden. Opvallend was het verschil tussen branches. Bij de wasserijen constateerden de inspecteurs nauwelijks overtredingen, bij horecagelegenheden ging het in maar liefst 53 procent van de gevallen mis. Daartussenin zaten de land- en tuinbouw, doe-het-zelfzaken, groothandels en supermarkten, met percentages varierend van 21 tot 29 procent. Bent u benieuwd naar de antwoorden op de mini-quiz hierboven, lees dan het artikel 'Pubers in de RI&E' (artikelen/pubers-in-de-ri-e.29048.lynkx?thema=Home)