Reageren op ongewenst gedrag van werknemers, dit zijn de lessen voor leidinggevenden
Hoe reageer je op ongewenst gedrag van werknemers? Veel leidinggevenden hebben er grote moeite mee, merkt psycholoog Bert Lam in trainingen. Zijn lessen in het kort: stelling nemen en handhaven. En voer bij grensoverschrijdend gedrag met beide partijen een open gesprek.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
- Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
- Blijf geïnspireerd én voorbereidt door praktijkcases en -verhalen