Medewerkers melden ongewenst gedrag nauwelijks bij leidinggevende en vertrouwenspersoon 

Ongewenst gedrag op het werk wordt weinig gemeld bij een vertrouwenspersoon. Het aantal meldingen van ongewenst gedrag in een organisatie zegt dus niets over hoe vaak ongewenst gedrag voorkomt. Onderzoeksbureau SKB zocht uit hoe het zit.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Al een abonnement?