Al een abonnement? Log direct in.
Medewerkers melden ongewenst gedrag nauwelijks bij leidinggevende en vertrouwenspersoon
Ongewenst gedrag op het werk wordt weinig gemeld bij een vertrouwenspersoon. Het aantal meldingen van ongewenst gedrag in een organisatie zegt dus niets over hoe vaak ongewenst gedrag voorkomt. Onderzoeksbureau SKB zocht uit hoe het zit.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.