Medewerkers melden ongewenst gedrag nauwelijks bij leidinggevende en vertrouwenspersoon 

Ongewenst gedrag op het werk wordt weinig gemeld bij een vertrouwenspersoon. Het aantal meldingen van ongewenst gedrag in een organisatie zegt dus niets over hoe vaak ongewenst gedrag voorkomt. Onderzoeksbureau SKB zocht uit hoe het zit.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.