'Help, een melding!' 6 tips bij een zorgvuldige afhandeling van seksuele intimidatie
Werkgevers moeten seksuele intimidatie voorkomen. Maar doet dit zich toch voor en dient een werknemer een klacht in? Dan is een zorgvuldige afhandeling van seksuele intimidatie van essentieel belang.
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
