'Help, een melding!' Zes tips bij een zorgvuldige afhandeling van seksuele intimidatie

Werkgevers moeten seksuele intimidatie voorkomen. Maar als dit zich toch voordoet en een werknemer een klacht indient, is een zorgvuldige afhandeling van essentieel belang. Dat laten recente nieuwsberichten maar al te goed zien.