De ene blote kont is de andere niet
De lastige vraag 'wat is ongewenst gedrag?' komt in de werksfeer geregeld aan de orde. Tja, hoe moet je dat beoordelen? Feiten en context zijn daarbij van doorslaggevend belang, stelt Yvonne Waterman.
Dit artikel lezen?
Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.
