Hoge psychologische veiligheid, betere teamprestaties

Psychologische veiligheid op de werkvloer is actueler dan ooit. Maar wat doet lage of hoge psychologische veiligheid voor een organisatie? Organisatiewetenschapper Elmira Nijhuis onderzocht dit binnen bestuurlijke en managementteams.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.