Geen ontslagbescherming

De bedrijfsleider vindt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst nietig is omdat de vereiste toestemming van de kantonrechter voor het ontslag ontbreekt, daar hij zichzelf als een deskundig medewerker conform de Arbowet beschouwt.

Dit artikel lezen?

Maak een account aan en lees elke maand 2 artikelen gratis.