Discriminatie van niet-Japanners

Die toestemming wordt verleend. Een werkneemster is lid van de personeelvertegenwoordiging (PVT) dus voor haar geldt een opzegverbod. Voor de ontbinding van haar arbeidsovereenkomst stapt de werkgever naar de rechter. De kantonrechter stelt vast dat de werkgever de organisatie van 37 personen wil inkrimpen tot 20 personen.