Het hierboven genoemde loepmechanisme is niet de enige bom onder het model van Karasek. Want ook een andere belangrijke aanname van hem wordt onderuit gehaald. Karasek legt namelijk de nadruk op de combinatie van werkrisico's, een giftige cocktail van hoge taakeisen, weinig regelmogelijkheden en weinig sociale steun. Pas als al die elementen aanwezig zijn, slaan de psychische klachten toe. Maar dat klopt niet, zo blijkt uit het onderzoek van De Lange. Nergens heeft zij ondersteuning kunnen vinden voor een dergelijke negatieve synergie. 'Inderdaad komen de meeste klachten van mensen die en onder spanning staan en weinig kans zien hun werk zelf in te delen', erkent ze. 'En hoge taakeisen, weinig regelmogelijkheden en weinig sociale steun brengen inderdaad psychische schade toe. Maar dat doen ze ook afzonderlijk. Bovendien bleek dat ieder van deze factoren leidt tot andere klachten. Hoge taakeisen leiden vooral tot depressie, een tekort aan sociale steun tot burnout en weinig regelmogelijkheden tot een verminderd geluksgevoel.'