Werkgevers die willen meedingen naar de Kroon op het Werk, kunnen zich aanmelden door een vragenlijst in te vullen (www.kroonophetwerk.nl). Deze lijst geeft een duidelijk beeld van de criteria waarop de deelnemende bedrijven worden beoordeeld: personeels- en HRM-beleid, disability management en arbeidsomstandighedenbeleid. Uit de aanmeldingen - 77 dit jaar - kiest een deskundige jury, ingesteld door de commissie, tien bedrijven en instellingen die voor nominatie in aanmerking komen. Deze organisaties worden bezocht door de jurysecretaris om aanvullende informatie in te winnen. Uit deze tien bedrijven nomineert de jury er uiteindelijk vijf. Deze genomineerden krijgen vervolgens elk twee jury-leden op bezoek, die zich persoonlijk op de hoogte stellen van de uitwerking van het AVR-beleid op de werkvloer. Op basis daarvan kiest de jury tot slot de definitieve winnaar op de dag van de uitreiking. De winnaar ontvangt een cheque ter waarde van twaalfduizend euro en een bronzen beeld van een paard (de werkgever) die zijn ruiter (de werknemer) in het zadel houdt door hem een kontje te geven. Staatssecretaris Mark Rutte van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, tevens juryvoorzitter, reikt dit jaar de prijs uit.