Voorstel wijziging Arbeidstijdenwet

De directe aanleiding voor deze wijziging is een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State in de zaak Mandemakers. In deze zaak, waar een bestuurlijke boete was opgelegd wegens overtredingen van arbeids- en rusttijdenbepalingen uit de Atw, oordeelde de Afdeling bestuursrechtspraak, dat de Atw via de begrippen "werkgever" en "werknemer" voor het opleggen van boeten geen rechtszekere definitie kent van het begrip "arbeidstijd".