Het ongeval wordt als dienstongeval aangemerkt. De werkgever is wel van oordeel dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan en weigert aansprakelijkheid te erkennen. De vrouw bestrijdt dit en gaat in beroep.
of 2 artikelen per maand
of log direct in
Geen abonnement? Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.
