Maak van deze zes stappen een terugkerend proces. Bekijk periodiek wat goed is, wat beter kan en wat nog eens opnieuw bekeken moet worden. Het vraagt veel energie en tijd om de collega's en de directie mee te nemen en te krijgen. Maar als er positieve aandacht is voor inzetbaarheid en er resultaten worden bereikt, zal er een goede borging zijn en blijven.