Wees redelijk

Aansprakelijk of niet? Veiligheidsbeleid in een onderneming is in beginsel een lijnfunctie. De directeur is dus in principe eindverantwoordelijk. Hij bepaalt immers - al dan niet in samenspraak met de ondernemingsraad - het beleid en zorgt dat dit wordt uitgevoerd. Daarbij kan hij worden ondersteund door een arboprofessional: de veiligheidskundige, bijvoorbeeld, of een arbeidshygienist. Deze deskundige adviseert. Maar kan hij ook voor zijn advisering aansprakelijk worden gesteld?