Niet opvolgen ziekteregels reden voor ontslag

Eind november wordt hij na enkele gesprekken met onder meer het bedrijfsmaatschappelijk werk, door de bedrijfsarts weer arbeidsgeschikt verklaard. De man verschijnt echter niet op het werk. De werkgever stuurt een brief met de mededeling dat het salaris wordt stopgezet en er staat in wanneer hij bij de directie wordt verwacht voor een gesprek over de situatie. Als hij dit nalaat zullen verstrekkende disciplinaire maatregelen volgen.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Al een abonnement?