Verdampte waarheid over risico
Wat is nu waar in discussies over risico? De waarheid is tegenwoordig ver te zoeken en lijkt wel verdampt. Het tijdperk van alternatieve feiten en nepnieuws vormt een ongekende uitdaging voor risicoadviseurs.

Wat is nu waar in discussies over risico? De waarheid is tegenwoordig ver te zoeken en lijkt wel verdampt. Het tijdperk van alternatieve feiten en nepnieuws vormt een ongekende uitdaging voor risicoadviseurs.

Ook luchtvaartmaatschappij KLM gaat individuele medewerkers onderzoeken op blootstelling aan chroom-6. Dat schrijft de onderneming in een reactie op een eis om openheid van vakbond FNV.

Tweede Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA) heeft zijn conceptwetsvoorstel over het recht op niet bereikbaar zijn openbaar gemaakt voor internetconsultatie. Werkgevers en werknemers moeten met elkaar in gesprek over de mogelijkheden onbereikbaar te zijn buiten werktijd.

Hoeveel geduld moet een werkgever hebben met zijn werknemers? En wat als hij als dank ook nog getrakteerd wordt op een agressieve houding? De maat is vol, vindt de gemeente in deze zaak. Is de kantonrechter het met hem eens?

De boetes voor het niet naleven van de Arbowet gaan omhoog. Dit betekent dat het bedrijven meer geld gaat kosten als zij niet beschikken over een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en een bijbehorend plan van aanpak.

Hoeveel tijd en energie besteedt u aan het belang van bewustzijn? Of het nu gaat over veiligheid, risico's of gezondheid, bij uw presentatie is volgens mij een aanvullende vorm van bewustzijn onontbeerlijk: het sprekersbewustzijn.

Tot en met 27 februari 2019 testen ambulancehulpverleners tijdens een draagproef de nieuwe ambulancekleding. Tijdens de test wordt gelet op de functionaliteit en het comfort van de kleding.

Sinds 1 juli 2017 is de vernieuwde Arbowet van kracht. Maar uit een peiling van SZW blijkt dat een groot deel van de werkgevers hun zaken nog niet op orde heeft. Waarom is het belangrijk dat ze wel aan de wet voldoen?

Een machine afstellen of omstellen... bij dit soort werk vinden veel arbeidsongevallen plaats. Niet voor niets wil de wetgever dat de spanning dan van de machine gaat.

De veertiende verkiezing op rij van het Veiligste Magazijn van Nederland gaat weer van start. Vindt u dat uw magazijn een goede én veilige werkplek is? Meld u dan aan voor de Prijs voor het Veiligste Magazijn!

In de eerste week van 2019 leek de griep terrein te verliezen. Maar in week twee nam het aantal grieppatiënten in Nederland weer flink toe. En de griepepidemie duurt in week 6 nog onverminderd voort.

Sommige krantenberichten prikkelen de fantasie. Dit was er zo een: "Betogers gooien rotte eieren naar de politie". Intrigerend. Geen gewone eieren. Rotte eieren.

Steeds vaker werken geautomatiseerde moderne machines autonoom aan taken. Dat gebeurt in een werkomgeving die steeds dynamischer en complexer is. Wat doet dat voor de scheiding tussen mens en machine? En wat betekent dit voor ons: de menselijke arbeidscomponent?
GesponsordDit is Hans. Hij werkt graag op hoogte. Met valbeveiliging en bescherming was hij niet bezig. "Nee joh, dat zit wel goed", dacht hij. Maar zat het wel goed?

Met 75 doden is het aantal dodelijke arbeidsongevallen terug op het niveau van 2016. Sylvia Kubicz, officier van justitie bij het Functioneel Parket in Amsterdam, onderzoekt in haar regio dodelijke en ernstige arbeidsongevallen. Zij en haar collega's signaleren daarin twee duidelijke trends.

Het aantal mantelzorgers neemt logischerwijs toe in een tijdperk waarin mensen steeds ouder worden. Maar de maatschappij en het werkende leven groeien vooralsnog niet voldoende mee en dat geeft frictie.

Defensie stuurt militairen die verantwoordelijk zijn voor het vervoer van gevaarlijke stoffen onvoldoende voorbereid naar missiegebieden. Ondanks een opdracht van de defensietop is de veiligheid van het luchtvervoer daardoor nog steeds niet op orde. Dat schrijft de Volkskrant.

Als een zzp'er veel werk verricht voor een bedrijf, maakt dit diens situatie sterk vergelijkbaar met die van een werknemer. Hoe zit het dan met de zorgplicht? En de aansprakelijkheid bij een arbeidsongeval?