Bekijk alle artikelen

We maken steeds minder, maar werken net zo hard als vroeger. De mens is het belangrijkste product geworden. Dat maakt dat de relatie tussen gezondheid en werk ook verandert.

Samenwerking is het codewoord voor meer veiligheid. Door werknemers zelf een belangrijke stem te geven in meer veiligheid, heeft Salmay Communicatie een tool ontwikkeld die ook in andere bedrijven kan worden toegepast. Daarom wint het bedrijf de Wiltec Veiligheidsaward 2014.

Dat psycho-sociale arbeidsbelasting een zware druk kan leggen op werknemers, en daarmee ook op organisaties, is bekend. Er moet dus iets gebeuren. Maar wat werkt?

Wie regelmatig vijf kilo of meer tilt of draagt, loopt al risico op ernstige klachten aan het bewegingsapparaat.

Nederland besteedt jaarlijks zo'n 400 miljoen euro aan persoonlijke beschermingsmiddelen. Dat maakt deze laatste schakel in de arbeidshygienistische strategie tot een serieus onderdeel van onze veiligheidsmaatregelen.

Rob Poort vraagt zich af waarom we veel werknemers in de kou laten staan door een inadequate inspectie.

<p>Hoe hou je mensen ook in de toekomst inzetbaar en welke banen zijn er dan nog? Over deze en andere vragen bogen zestig or-leden van Ahold zich in maart.</p>

Vrijwilligers hebben vorig jaar een recordaantal van 16.500 teken gevangen voor een onderzoek van de Wageningen University. Dat maakt de universiteit bekend aan het begin van de Week van de Teek.

In de nieuwe richtlijn voor gezond werken met computers, spreekt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) nadrukkelijk niet meer over beeldschermwerk, omdat het beeldscherm slechts een deel van de problemen veroorzaakt.

Veiligheid is gebaat bij big data en meer samenwerking tussen verschillende vakgebieden. De eilandencultuur binnen de veiligheid moet worden doorbroken.

Wie geen draagvlak heeft bij het management, kan maar beter niet eens beginnen aan het maken van een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Dan wordt de RI&E het feestje van de preventiemedewerker

De genomineerden voor de Wiltec Veiligheid Award Nederland zijn bekend. Deze award is bestemd voor het bedrijf dat de afgelopen tijd op een positieve manier bezig geweest is met veiligheid.

Naarmate bedrijven meer werknemers hebben, is het ziekteverzuim hoger.

Wanneer mannen en vrouwen in het leger niet meer apart worden gehuisvest, is er minder sprake van seksuele intimidatie.

Narrative, storytelling of gewoon verhalen vertellen. Alle drie de benamingen verwijzen naar een nieuwe trend in de gezondheidscommunicatie. Je probeert mensen niet te overtuigen met abstracte argumenten, maar met concrete voorbeelden. Met verhalen die boeien. Want dat werkt.

Afvalconcern AVR-Industrial Waste moet volgens justitie negen ton boete betalen omdat het bedrijf met gevaarlijk afval verontreinigde olie als brandstof zou hebben verkocht. Dit vormde een risico voor werknemers die werken met installaties waarin die stookolie wordt gebruikt.

Een werknemer wordt door de strafrechter vrijgesproken van het bezit van kinderporno. Zijn werkgever wil het eerder gegeven ontslag niet terugdraaien. Is dat terecht?

Een werkneemster heeft in maart 2012 twee cosmetische operaties aan haar gezicht ondergaan in verband met ooglidcorrectie. Daarvoor heeft zij zich ziek gemeld. De werkgever vindt de operaties echter medisch gezien niet noodzakelijk.