Reacties
<p> In 2011 was er sprake van 11.800 ongevallen van werknemers, vorig jaar liep het aantal gemelde ongevallen op tot 12.800. Dat is een stijging van 0,2 procent. Dit zijn enkele eerste resultaten van de Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden 2012, die eind vorig jaar door TNO en CBS is uitgevoerd.</p>
<p>De machinist was wel volledig bevoegd om van het Belgische spoor gebruik te maken. Per lijn moet een machinist aantonen dat hij over de juiste kennis beschikt, voor hij bevoegd is om van die lijn gebruik te maken. DB Schenker is de grootste goederenvervoerder per spoor in Europa en heeft 32.000 werknemers in dienst, van wie 700 in Nederland. </p>
Hoe bevordert u goed samenspel tussen management en medewerkers om het werk veiliger en gezonder te maken? Welke hulpmiddelen kunt u daarvoor inzetten? Wat zijn succes- en faalfactoren voor betere samenwerking en communicatie in organisaties? Tijdens de netwerkbijeenkomst 'Wegwijs in Samenwerking' staan deze vragen - en vooral de antwoorden - centraal. De bijeenkomst is onderdeel van de twee jaar durende Europese campagnereis 'Samen Sterk voor Preventie'.
<p>Op 1 november 2012 ontvangt de Muziekschool een anonieme brief waarin staat dat de werknemer zich min of meer zou prostitueren. Dit wordt geillustreerd met een print van een advertentie op een website, van een man met ontbloot bovenlijf met daarbij de tekst dat de betrokkene stript en naakt poseert (indien gewenst erotisch). In een gesprek heeft de werknemer bevestigd dat hij deze persoon is en dat hij al meer dan vijftien jaar poseert als 'kunstzinnig naaktmodel'. De werknemer wordt op staande voet ontslagen en vordert in kort geding doorbetaling van loon en tewerkstelling.</p>
<p>"Derde werkplek in opmars", "Heeft u al een derde werkplek?" Zomaar enkele koppen boven internetartikelen van de laatste tijd. De derde werkplek is er in allerlei soorten en maten: van het gratis Seats2Meet en Deelstoel tot de betaalde varianten van bedrijven als Regus of platforms als Deskbookers dat wordt gebruikt door tal van aanbieders. De vraag is natuurlijk: wordt de derde werkplek een echt alternatief van kantoor of bijvoorbeeld thuiswerken?</p>
Wat nou 'technostress'? Ruim driekwart van de jongeren wordt niet warm of koud van de continue bereikbaarheid via telefoon, e-mail en/of social media.
<p>Frustratieagressie is een reactie op het leed zoals de agressor het heeft beleefd. Kenmerken van frustratieagressie zijn:</p>
<p align="left">We willen niet inzetbaar zijn, maar productief en relevant. Ontslagbescherming is daarom mensonterend.</p>
<p>Toen Henny van den Born jaren geleden had meegewerkt aan een RI&E voor de Provincie Groningen, werd hij even iets te enthousiast. "Ik was als arbo-adviseur zo intensief bij die RI&E betrokken, dat ik vergat wie er verantwoordelijk was. Dus toen ik alle stadia had doorlopen, stuurde ik de risico-inventarisatie ter instemming naar de OR. Waarop ik direct een telefoontje kreeg van de leidinggevende van de betreffende afdeling: 'Dat had ik toch moeten doen?' Ik vond dat een heel inspirerende ervaring."</p>
<p>Vooralsnog wil het Amerikaanse entertainmentbedrijf stoppen met de productie van kleding en promotieartikelen in Bangladesh. Ook de fabricage in Ecuador, Venezuela, Wit-Rusland en Pakistan wordt stopgezet. Disney wil voor april 2014 weg uit deze landen. De directe aanleiding voor het vertrek uit het Zuid-Aziatische land was de grote brand die woedde in de fabriek Tazreen Fashions van afgelopen november in Dhaka. Daarbij kwamen 112 mensen om het leven. Vorige week stortte in het Aziatische land een complex in met daarin onder meer kledingfabrieken; het dodental van die ramp staat op ruim vijfhonderd.</p>