<p>Een goede bescherming is absoluut noodzakelijk om onbedoelde blootstelling aan ioniserende straling zoveel mogelijk te beperken. Het gaat hierbij om vragen over veranderingen in nucleaire activiteiten, de verwerking en opslag van radioactief afval en onzekerheden in de stralingsrisico's bij lage blootstellingen. De komst van een kenniscentrum kan kennis over stralingsbescherming behouden.</p>
<p>De belangrijkste reden om de apps te weren is angst voor verlies van veiligheid. Mobiele applicaties overtreden erg vaak privacywetten en verzamelen zonder toestemming allerhande gevoelige informatie op de smartphones en tablets waarop zij geinstalleerd zijn. Dat bracht de Europese werkgroep 'Artikel 29' onlangs aan het licht.</p>
<p>Volgens de minister kan het niet de bedoeling zijn dat werkzoekenden via werk.nl terecht komen bij onbetrouwbare werkgevers en opleiders. Klachten die in dit verband worden ontvangen worden daarom onderzocht en kunnen leiden tot het treffen van maatregelen en het mogelijk intrekken van de toegangsovereenkomst tussen opleider en UWV. </p>
<p style="MARGIN: 0px 0px 1.4em">Ook voor landbouwactiviteiten geeft het overzicht de maatwerkmogelijkheden. Voor welke vergunningen overgangsrecht geldt, is tevens te vinden op het overzicht. Overigens is voor veel bedrijven door een wijziging in het Activiteitenbesluit geen omgevingsvergunning milieu meer nodig. </p>
<p>Voor deze man was een rechterlijke machtiging aangevraagd, om hem gedwongen in een kliniek te laten opnemen. Het is normaal dat rechters samen met een griffier naar een kliniek of huisadres toe gaan als er zo'n machtiging is aangevraagd.</p>
Volgens Eurostat werkt bijna de helft van de werkenden in ons land in deeltijd, veel meer dan in welk ander Europees land dan ook. Gemiddeld ligt het aantal parttimers in de EU op 19,9 procent, Van alle Europese deeltijdwerkers geeft 21,4 procent aan graag meer uren te kunnen en willen werken. In Nederland ligt dat percentage met 3,3 procent veruit het laagst van alle 27-EU-landen.
Iedereen beschikt over veerkracht. Maar de mate waarin, verschilt per individu. Met het Shell resilience-programma gaan teams ongewenste stress te lijf. En passant verbeteren ook de leiderschapskwaliteiten en teamprestaties.
Doe mee aan deze test en klik op
<p>De vraag is of er een veilige ondergrens is waar beneden bij repeterende handelingen geen klachten of aandoeningen optreden. De Gezondheidsraad heeft zich hierover gebogen, waarbij het beeldschermwerk buiten beschouwing is gelaten. De conclusie is dat er zeker bewijs is voor nadelige gevolgen, met name aan de gewrichten van schouders, ellebogen, polsen en handen, maar dat een veilige ondergrens niet te bepalen valt. De raad biedt vandaag het advies aan aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.</p>
<p>Soms komt daar niets concreets uit. De vermoeidheid kan niet verklaard worden. Met andere woorden: de klachten van de werknemer worden niet geobjectiveerd, waardoor de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever stopt.</p>
<p>De Inspectie SZW vindt het wenselijk dat ze er meer oog voor hebben dat andere partijen de gegevens ook moeten kunnen gebruiken. De organisaties zijn voor hun dienstverlening namelijk steeds meer afhankelijk van elkaars gegevens. Ze werken veel met elkaar samen en met organisaties in andere sectoren, zoals de zorg. Daarbij wisselen ze veel gegevens uit, varierend van adresgegevens tot informatie over inkomen en woonsituatie. </p>
<p>Door toename van obesitas, diabetes en de gemiddelde leeftijd van de werknemers, neemt het risico in de loop der jaren toe. Een onderschat effect van het hebben van hart- en vaatziekten is de impact die het heeft op de mentale gezondheid. Zo is bekend dat 20% van de mensen na een hartinfarct depressie ontwikkeld, hetgeen een belangrijke reden is voor uitval nadien. </p>
<p>Dat is de angst van Rob Minkes, bewaarder bij de penitentiaire inrichting Haaglanden, waar de gevangenissen in Scheveningen en Zoetermeer onder vallen.</p>
Media april gaat een promotie-onderzoek van start gericht op het herstel en de re-integratie van flexwerkers die met psychische klachten zijn uitgevallen.
U adviseert individuen en bedrijven/ organisaties bij het streven naar duurzame, gezonde inzetbaarheid. Daarbij wordt zowel naar de belasting in het werk als naar de belastbaarheid van de persoon gekeken. De opleiding heeft een multidisciplinair karakter van waaruit gestreefd wordt naar synergie in het effect en de kwaliteit van interventies.
Symposium waarin actuele thema's t.a.v. arbeid, zorg en revalidatie besproken worden. Wat betekenen deze voor de rol van zorg- en dienstverleners?
