Bekijk alle artikelen

 

<p>Op papier lijkt hij zo mooi, die schoonmaak-cao. Weliswaar ontvangen 35.000 beginnende schoonmakers een pover bruto uurloon van € 9,-. Maar in ruil daarvoor krijgen ze een basisopleiding, inclusief een cursus Nederlands. Betaald door de baas.</p>

<div class="Description">W<strong>elke aandachtspunten en maatregelen moet u in acht nemen bij het aanhouden van werkvoorraden gevaarlijke stoffen?</strong> </div>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">De bedrijfsarts, door leken en collegae doorgaans beschouwd als iets minder mislukt dan de kinderarts van een consultatiebureau, had een marginale rol: vragen wat er aan de hand was, meelevend knikken en voorstellen om volgende week maar eens vijftig procent te beginnen. Overzichtelijk en duidelijk.</p>

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

<p>De vakcentrale gaat bij de internationale arbeidsorganisatie ILO een klacht indienen over de positie van de arbeidsinspectie, zo heeft de FNV aangekondigd.</p>

<p>Dit blijkt uit de resultaten van controles van de Inspectie SZW (voorheen de Arbeidsinspectie) op 313 bouwplaatsen waar in opdracht van in totaal 132 corporaties werd gewerkt. In ruim tweederde van de controles op de bouwplaats was sprake van onveilig of ongezond werk. In de meeste gevallen ging het om valgevaar. Ook werden bouwvakkers vaak lichamelijk te zwaar belast. In totaal constateerde de Inspectie SZW bijna 400 overtredingen. Bij ruim veertig procent van de overtredingen lag de oorzaak in het ontwerp van het gebouw; dat is de verantwoordelijkheid van de corporatie.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Deze eisen voor kassawerkplekken gelden indien werknemers langer dan 1 uur per dag achter een kassa werken.</p>

Uit een onderzoek blijkt dat de gezondheidsklachten van een medewerker zijn veroorzaakt door een stof die vrijkomt bij de verwerking van grasmonsters. Deze stof bevat giftige schimmels die het zenuwstelsel kunnen aantasten.

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In december 2010 wordt hij op non-actief gesteld, wegens het bedreigen en uitschelden van zijn leidinggevende. De werkgever vraagt bij de kantonrechter ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat de leidinggevenden niets meer met de werknemer van doen willen hebben en de werknemer een negatieve invloed heeft op de andere werknemers. Volgens de werkgever zijn er geen aanwijzingen dat de verbale uitlatingen het gevolg zijn van zijn handicap. </p>

<p>Schoonmaakbedrijf CSU probeert bij opdrachtgevers de voordelen van dagschoonmaak onder de aandacht te brengen. Rob Boers, manager Kwaliteit, Arbo en Milieu van CSU legt uit waarom.  'Dagschoonmaak is kostenbesparend voor bedrijven want gebouwen hoeven daardoor minder lang open te blijven, dus minder verbruik van elektriciteit. Een ander voordeel is dat medewerkers  minder sociale contacten thuis missen. En door dagschoonmaak krijgt de schoonmaker een gezicht op de locatie waar hij werkt. Goed voor zijn waardering en voor de binding met de locatie.' </p>

Verkrijg een goede basis voor een coachende werkstijl met deze korte en krachtige module.