Bekijk alle artikelen

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b>Wie is verantwoordelijk voor veiligheid en risico?</b></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> De ontwikkeling van nieuwe (soorten) pbm staat in Europa niet stil en er wordt door verschillende partijen steeds meer aandacht besteed aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Beschikt u zelf of uw organisatie over voldoende deskundigheid om deze risico's te herkennen en te analyseren? En de operationele en structurele beheersing ervan handen en voeten te geven? Voor een optimale risicobeheersing is het noodzakelijk de arbeids- en bedrijfsveiligheid succesvol te integreren in alle processen van de organisatie.</p>

In de opleiding verwerft u kennis over veiligheid, gezondheid en preventie op het werk. U leert, in samenwerking met anderen, arbozorg te vertalen naar concrete maatregelen in de organisatie. U raakt vertrouwd met het intern communiceren, coordineren en uitvoeren van taken rond bedrijfsveiligheid. Voor wie carriere wil maken in het veiligheidsvak, is onze MVK-opleiding een prima basis. 

&nbsp;

&nbsp;

<p>Voor de FNV is de maat vol. Net als CNV en MHP weigert de vakcentrale nog tijd te steken in de normen van het Nederlands Normalisatie-instituut (NEN). 'Zeven jaar lang hebben we hier in allerlei overleggen over meegedacht', zegt beleidsmedewerker Rik van Steenbergen. 'Maar nog steeds hebben we niet alle belemmeringen kunnen wegnemen.'   Niet alle. Want bij sommige is het wel gelukt. Althans, ten dele. Zo kunt u zich sinds kort gratis op de hoogte stellen van de conceptnormen op de site van NEN. En vanaf 1 januari 2012 hoeft u ook niet meer te betalen voor de definitieve versies - mits daarnaar verwezen wordt in de wet en regelgeving, en mits de regering dit heeft afgekocht. </p>

<p>De meeste respondenten plaatsten een vinkje (54 procent) bij 'goed arbeidsmarktbeleid kan vergrijzing in de organisatie opvangen'. Dat deze constatering nog altijd tot relatief weinig concrete actie leidt, is een onderzoeksuitkomst die consistent is met eerdere Vergrijzingsmonitoren. Want slechts een kwart van de respondenten zegt met strategische personeelsplanning bezig te zijn. Een kleine twintig procent weet niet of en hoe de organisatie een verband kan leggen tussen de arbeidsmarkt en de eigen personeelsplanning. En maar liefst 45 procent weet dat het nodig is, maar doet het niet.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">De fysiotherapeut ging als volgt te werk:</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Zij krijgt daarvoor geen vergoeding, maar als tegenprestatie mag zij tegen gereduceerd tarief bij paardrijlessen en dressuurwedstrijden van een manegepaard gebruikmaken. Begin januari 2008 vraagt de eigenaar of zij een paard dat die dag is aangekomen, wil testen op geschiktheid voor het vierspanteam. Van dit paard is bekend dat het moeite heeft met het laten opstappen van een ruiter. De vrouw bestijgt het paard, maar wordt er na tien minuten afgeworpen en komt op stenen terecht. Zij breekt haar rechterarm en haar linker elleboog wordt verbrijzeld, wat resulteert in blijvend letsel. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De vrouw wordt aan haar hoofd geraakt. Zij stelt haar werkgever, het college van B&W van de gemeente, aansprakelijk voor de schade. Het college wijst dit af, de rechtbank verklaart het beroep van de werkneemster ongegrond. Maar die gaat in beroep bij de Centrale Raad van Beroep. </p>

Dit is een goede vraag waar we nog geen concreet antwoord op hebben. Er is namelijk nog geen jurisprudentie over. De nieuwste apparaten zijn zeer eenvoudig te bedienen en controleren of er hartslag is. Bij twijfel werken ze niet. De kans dat er iets fout gaat is dus klein. Onderneemt u niets, dan is de kans groot dat de patient overlijdt. Maar formeel moet een gebruiker van een AED getraind zijn. De cursus duurt twee uur exclusief reanimatie. Als iemand in opdracht van de werkgever handelt, zal deze de verantwoordelijk op zich nemen. Werkgevers doen er mede daarom verstandig aan hun medewerkers een training te geven.

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Ook bij mij is de midlifecrisis keihard toegeslagen. Ik heb nooit een geheim gemaakt van mijn haat-liefdeverhouding met de arbo-structuur in ons kleine, maar o zo bureaucratische kikkerlandje. En dan komt er een punt dat je moet besluiten of je daar nog langer aan mee wilt doen. Ik wil 2012 graag met een schone lei beginnen. Helemaal geen arbo meer? Daar wil ik zeker niet aan, want op zich wij hebben een prachtig vak. </p>

&nbsp;

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Ongeveer een kwart van de Nederlandse beroepsbevolking is laagopgeleid. Lageropgeleiden zijn vaker werkloos en hebben een grote kans om werkloos te blijven.</p>

<p>De 64-jarige leraar biologie van het Montessori Lyceum Herman Jordan is inmiddels geschorst en zit thuis. Rector Ingrid van der Neut wil vandaag beslissen wat er met de langstzittende docent, een jaar voor zijn pensioen, moet gebeuren. Dat moet gewoon snel duidelijk zijn, want wat er is gebeurd, is zonneklaar, zegt ze Iedereen op de havo/vwo-school is volgens Van der Neut zwaar aangeslagen.We zijn een open, warme en veilige school en hier wordt niet gevochten. We lossen alles in een gesprek op. Dit kwam uit het niets en we begrijpen het geen van allen.</p>

<p>Dat schrijft staatssecretaris Joop Atsma (Milieu) donderdag aan de Tweede Kamer.</p>

<p>Dit heeft De Krom vandaag bekend gemaakt tijdens het symposium 'Jong geleerd, oud gedaan' van Boaborea, de brancheorganisatie van arbodiensten en re-integratiebedrijven.</p>