Smallenburg - Bunschoten
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ja, leerlingen vallen ook grotendeels onder de Arbowet. Zie hiervoor het bijgevoegde gedeelte uit het arbobesluit.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In science ?ction ?lms werd vroeger al gewaarschuwd dat daar griezelige dingen kunnen gebeuren en dat bleek terecht. In ons moderne leven is cybercrime een reeel gevaar. Zo reeel zelfs dat ons kabinet in het regeerakkoord heeft beloofd er stevig tegen op te treden. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De werknemer komt steeds te laat, hij is vaak afwezig zonder opgave van reden en zonder dat hij daarover met zijn leidinggevende overlegt, en hij meldt zich niet volgens de regels ziek. In de laatste brieven staan officiele waarschuwingen, waarbij met ontslag wordt gedreigd bij een volgende overtreding. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Het bedrijf wordt vervolgd wegens overtreding van de milieuwetgeving en artikel 6 Arbowet (eerste lid, eerste volzin: tegengaan en beperken van zwarte ongevallen). </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Iedereen kent de voorbeelden van verkeerd gebruik van PBM's die leiden tot ziekteverzuim. En dat is nog maar het topje van de ijsberg. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 19.7pt">De Arbeidsinspectie bezocht 85 bedrijven in de hout,- timmer-, en meubelbedrijven waar tijdens controles in 2009 veel of ernstige overtredingen werden geconstateerd. Het ging daarbij onder meer om het onveilig werken met houtbewerkingmachines, blootstelling aan houtstof en explosiegevaar. Zo'n 55 procent van de opnieuw bezochte bedrijven hield zich ook nu niet aan alle regels. Als voornaamste reden hiervoor gaven de bedrijven het gebrek van kennis van de regels op. Tijdens deze inspectieronde bezocht de Arbeidsinspectie ook 49 niet eerder gecontroleerde bedrijven. Bij 36 hiervan (73 procent) werden de regels overtreden, vooral als het ging om blootstelling van werknemers aan houtstof. Bij elf bedrijven werd het werk neergelegd. Verder controleerde De Arbeidsinspectie tijdens deze inspectieronde de werkomstandigheden in bijna 175 timmerwerkplaatsen van aannemers. In ruim 130 van deze werkplaatsen werden overtredingen geconstateerd. Bijna de helft hiervan had te maken met het onveilig werken met houtbewerkingmachines. Uit deze inspectieresultaten blijkt dat aandacht besteden aan veiliger werken helpt. Om het aantal ongevallen door het onveilig werken met machines terug te dringen, starten zes sociale partners in de houtbranche gezamenlijk de campagne 'Hou 't veilig'. "Bedrijven waar de inspectie al eerder langskwam, geven nu betere resultaten. Bovendien geven bedrijven aan dat kennisgebrek een belangrijke factor is. Ik heb daarom goede hoop dat deze campagne gaat helpen om het aantal ongevallen te verminderen", zegt John Broere van de Arbeidsinspectie. Meer informatie over deze campagne vindt u op<a href="http://www.houtveilig.nl/" target="_blank"> www.houtveilig.nl</a>.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 7.5pt">„De gordijnen worden zowel door patienten als door het personeel frequent aangeraakt. Vandaar dat ze makkelijk besmet raken", aldus onderzoeker Michael Ohl. Daarbij zijn de gordijnen lastig te desinfecteren en wassen zowel patienten als de medische staf hun handen niet na het aanraken van de afscheidingen. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Een halfjaar geleden zijn twee afdelingen van het ziekenhuis gestart met een afgeleide van de LEAN-methode, voor de verpleegkundigen genaamd 'productive ward'. Het ziekteverzuim ging van 7,94 naar 3,99 procent.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Het onderzoek van de Nijmeegse milieukundige Ad Ragas en collega's leidde afgelopen zomer tot een<a href="http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0160412011000468" target="_blank"> publicatie </a>in het tijdschrift <i><a title="Environment International" href="http://www.elsevier.com/wps/find/journaldescription.cws_home/326/description#description" target="_blank">Environment International</a></i>, die onopgemerkt bleef; deze week besteedt de nieuwsbrief <i><a title="Science for Environmental Policy" href="http://ec.europa.eu/environment/integration/research/newsalert/index_en.htm" target="_blank">Science for Environmental Policy </a></i>van de Europese Commissie er aandacht aan. </p>
<p>"Ik begrijp uiteraard waarom bepaalde werkgevers hun medewerkers geen toegang geven tot sociale netwerksites. Het wordt echter steeds moeilijker om mensen tegen te houden. Smartphones laten medewerkers toe om overal naar bepaalde sites te surfen. In plaats van het verbieden, doen bedrijven er beter aan hun medewerkers te begeleiden en op te leiden in deze materie." aldus Prof Steven Van Belleghem, Managing Partner van het onderzoeksbureau InSites Consulting.</p>
