Bekijk alle artikelen

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Lange werkdagen</strong></p>

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Nu zouden werknemers niet veel opschieten met het zogeheten deskundigenoordeel, dat ze kunnen aanvragen over hun ziekte en kansen op werkhervatting, omdat het te vrijblijvend zou zijn. Uit het onderzoek dat volgens de stichting met medewerking van het UWV is uitgevoerd, blijkt dat het deskundigenoordeel belangrijk is voor werknemers om aan te tonen dat ze echt ziek zijn. In de helft van de gevallen krijgen werknemers in het oordeel gelijk.</p>

&nbsp;

Het is voor deze groep bedrijven niet meer verplicht deskundige hulp in te schakelen bij het laten toetsen van hun ri&e, mits zij gebruik maken van een ri&e-instrument dat voor hun branche is opgesteld.

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In een brief­ad­vies van 23 maart 2011 neemt de Ge­zond­heids­raad het ar­beids­ri­si­co werk­druk onder de loep. Er bestaat in de we­ten­schap­pe­lij­ke li­te­ra­tuur geen een­dui­dig oordeel over hoe werk­druk het beste kan worden ge­de­fi­ni­eerd. Daar­door is het mo­men­teel niet mo­ge­lijk om een on­der­bouw­de grens vast te stellen aan de werk­druk die een mens kan ver­dra­gen zonder klach­ten te krijgen.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Bedrijven die zijn aangesloten bij Fair Wear Foundation voldoen daarmee aan de sociale voorwaarden die in het kader van dit beleid zijn gesteld en waarmee nationale en lokale overheidsinstellingen rekening moeten gaan houden. Tot nu toe zijn vijf initiatieven gekwalificeerd; Fair Wear Foundation is van die vijf het enige initiatief dat zich met de arbeidsomstandigheden in kledingfabrieken bezighoudt. </p>

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De evaluatie beslaat de periode vanaf 2005, toen de WAO werd omgezet in de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA).</p>

&nbsp;