Oudere maakt weinig kans op baan
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Van elke dertien werkloze 55-plussers kreeg er in 2009 maar een een baan. Onder mensen met alleen basisschool vond een op de drie werk.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Van elke dertien werkloze 55-plussers kreeg er in 2009 maar een een baan. Onder mensen met alleen basisschool vond een op de drie werk.</p>
<p>Momenteel ontbreken wettelijke regels over nitrosaminen en nitroseerbare verbindingen in of afkomstig uit latex handschoenen. Het bureau Risicobeoordeling & onderzoeksprogrammering (BuRO) van de nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit (nVWA) wil een wettelijke veiligheidsnorm vaststellen voor de toegestane maximale afgifte.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In bijna driekwart (72%) van de bezochte cafes en discotheken werd niet gerookt. De naleving van het rookverbod bij restaurants, cafetaria's, sportkantines, hotels en gelegenheden voor kunst en cultuur is onverminderd hoog. De observaties laten bij die gelegenheden sinds 2008 een gemiddelde naleving van 98% zien.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De onderwerpen hebben betrekking op het ontwerp, de constructie en de beheersing van boorputten, op maatregelen bij een noodsituatie en op zorgsystemen. De resultaten van de check moeten voor 2 september 2010 aan de Inspecteur-generaal der Mijnen worden gerapporteerd.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Deze campagne bouwt voort op de resultaten van de campagne 'een gezonde werkplek' 2008-2009 over risicobeoordeling. Doel: meer inzicht in goed onderhoud op de werkplek. Diverse campagneactiviteiten moeten goede praktijken voor veilig onderhoud bevorderen. Zo zijn er conferenties, seminars en trainingssessies voor werkgevers, werknemers en andere betrokkenen.</p>
<p align="left">Binnen dit kader richt Van der Veldens onderzoek zich vooral op de zelfredzaamheid van getroffenen van rampen en calamiteiten. Ook de rol van de GGZ maakt daarvan deel uit. Het onderzoek zal bijdragen aan verdere theorievorming rondom collectief slachtofferschap en ligt in het verlengde van zijn werk bij het Instituut voor Psychotrauma (IVP).</p>
<p align="left">Volgens Aon melden Nederlanders zich 45 miljoen dagen per jaar ziek. Ruim negen miljoen daarvan, oftewel 20% van het totaal, neemt men op om 'persoonlijke redenen' en niet wegens ziekte. </p>
<p align="left">Het onderzoek laat zien dat langer verlof geen effect heeft op de gezondheid van kinderen. Meer verlof leidt wel tot extra kosten voor werkgevers. Vrouwen werken niet, terwijl werkgever het loon doorbetalen. UWV vergoedt het overgrote deel van deze kosten, maar werkgevers betalen daarvoor premie. Ook betalen werkgevers de kosten voor vervanging.</p>
<p align="left">"Tachtig procent van alle werknemers zit dus tussen 'bijna bevlogen' tot 'totaal niet gemotiveerd' in. Volgens onderzoeken doen minder of niet gemotiveerde werknemers dagelijks gemiddeld een tot twee uur iets anders op hun werk", aldus Willem van Rhenen, chief medical officer van ArboNed en gepromoveerd op het onderwerp 'bevlogenheid in arbeid'.</p>
<p align="left">Op de site van FNV Bondgenoten is een 'meldpunt hitte' ingesteld. Daarnaast biedt de site een 'hittestresscalculator', waar bezoekers op basis van luchtvochtigheid en temperatuur kunnen berekenen of hun lichaamstemperatuur de 38 graden overstijgt. Volgens de standaard die men in de Verenigde Staten en Engeland hanteert, moeten werknemers in dat geval stoppen met werken. <a href="http://www.fnvbondgenoten.nl/" target="_blank">KLIK HIER</a> voor de volledige rapportage over de meldweek Werken in de zomerhitte.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Er zijn veel gegevens over kosten en resultaten van re-integratie, maar het is moeilijk aan te geven in hoeverre juist een re-integratietraject mensen aan het werk helpt. Het onderzoek gaat over de re-integratie van mensen in de bijstand, gedeeltelijk arbeidsgeschikten en werklozen.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Maar een op de zes werknemers doet een beroep op zorgverlof. Ruim een op de drie van hen maakte gebruik van het kortdurend zorgverlof. Daarnaast nam ruim 20 procent ADV of vakantiedagen op en maakte 16 procent gebruik van bijzonder of buitengewoon verlof.</p>