Bekijk alle artikelen

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"></p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De chef komt erachter dat de man in een bepaalde periode geregeld heeft geinternet over zaken die niets met het werk te maken hadden. De werkgever verzoekt daarom bij de kantonrechter ontbinding van de arbeidsovereenkomst, primair wegens een dringende reden en subsidiair wegens een verandering in de omstandigheden. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> Dat zei Jan Boer, hoofdinspecteur voor de bouwnijverheid bij de <a href="http://www.arbeidsinspectie.nl/" target="_blank">Arbeidsinspectie</a>, bij de presentatie van het nieuwe A-blad voor hellende daken. Hij leidde het landelijk project Dakwerk van de inspectie. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Hieraan denk ik weleens in het verkeer. Stoppend voor rood zie ik in mijn spiegel een detail van een heel grote vrachtwagen die, piepend en pneumatische scheten latend, op  3 centimeter van mijn achterbumper tot stilstand komt. Ik voel dit als intimidatie en ben daar gevoelig voor. Dit gevoel krijg ik ook bij bepaalde personenauto's die achter mij zitten als ik met 119 op de snelweg even inhaal. Ze lijken ontworpen om mij de stuipen op het lijf te jagen. Die Peugeots met hun grote brede bek en loense spleetogen of Chrysler 300's, met zo'n nodeloos hoge grille, die je bij een Rolls Royce nog zou accepteren maar die dit type ronduit ordinair maakt.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Het zijn vooral de sociaal-emotionele factoren die een werknemer ertoe bewegen de werkgever voor de rechter te slepen. De meeste slachtoffers voelen zich ernstig tekort gedaan door de werkgever, collega's, de bedrijfsarts en de medisch specialisten en dat bepaalt in eerste instantie hun handelen. De meesten raken pas in een later stadium doordrongen van de financiele gevolgen van de beroepsziekte. Pas dan gaan financiele motieven ook een rol spelen.</p>

&nbsp;

&nbsp;

<p>"Het klinkt misschien belachelijk, maar het is een zeer belangrijke zaak'', zei Nissim Peretz van het Israelische leger donderdag in lokale media.</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 5pt 0cm"><strong>Vogelvrij </strong>Een woordvoerder van Crewbelangen stelt dat veel medewerkers op filmsets ,,vogelvrij'' zijn. ,,Ze maken draaidagen van zestien uur en worden vaak niet goed betaald.'' Nederland telt enkele duizenden mensen die werkzaam zijn als lid van een crew voor film- en televisieproducties. ,,Negen van de tien keer beginnen mensen aan een klus zonder officiele opdracht of contract'', aldus de zegsman. ,,Het is een rare zelfstandige beroepsgroep waar in dit land geen regels voor bestaan. Het wordt tijd dat onze branche zich een stuk professioneler op gaat stellen.''</p>

<p style="MARGIN: 5pt 0cm"><strong>Angst voor vergelding</strong></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Arbozorg heeft tot doel om werknemers gezond en productief te houden. De hiervoor beschikbare middelen zijn beperkt. Arbodeskundigen en beleidsmakers moeten keuzes maken tussen verschillende behandelopties. Hierbij kan informatie van economische evaluaties helpen. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Kimi Uegaki. Zij promoveert op 10 februari aan de Vrije Universiteit te Amsterdam.</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ik kreeg bijna de neiging om Minister Cramer een brief te schrijven dat de klimaattop in Kopenhagen toch minimaal ook over de rol van de modeontwerper en producent zou moeten gaan. Mouwloos, mouwloos en nog eens mouwloos, dat betekent toch echt dat de verwarming in vele openbare gebouwen een tandje hoger in plaats van lager zal staan. De eenmaal per jaar gehouden warme truiendag op (sommige) scholen kan hier lang niet tegenop.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ook het risico in de WIA te belanden is de afgelopen jaren toegenomen. Dit blijkt uit kwartaalverkenningen die uitkeringsinstantie UWV woensdag heeft gepubliceerd</p>