De wereld na 1 juli
- Sinds deze maand zijn werkgevers niet langer verplicht om een contract af te sluiten met een gecertificeerde arbodienst voor onder andere de RI&E en de begeleiding van zieke werknemers; in plaats daarvan mogen zij een alternatief voor een arbodienst inschakelen.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen