De wereld na 1 juli

- Sinds deze maand zijn werkgevers niet langer verplicht om een contract af te sluiten met een gecertificeerde arbodienst voor onder andere de RI&E en de begeleiding van zieke werknemers; in plaats daarvan mogen zij een alternatief voor een arbodienst inschakelen.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen