Directeur aansprakelijk voor gedrag werknemers bij bedrijfsuitje

Het hof ziet een functioneel verband tussen het uitje en de werkzaamheden en acht de directeur aansprakelijk. Deze gaat in cassatie met de vraag of de werkgevers aansprakelijk zijn voor daden van hun ondergeschikten als deze buiten werktijd onrechtmatig handelen (art. 6:170 BW). De Hoge Raad overweegt dat het gerechtshof zijn oordeel heeft gebaseerd op de omstandigheden dat het om een door de werkgever georganiseerd, gefaciliteerd en betaald feest (bedrijfsuitje) ging.