Re-integratie afgehouden

De vrouw vraagt een deskun­digenoordeel aan bij het UWV. Daar vindt men dat van de werkneemster verwacht mag worden dat ze aan re-integratie meewerkt en dat zij haar verantwoordelijkheid daarin neemt. Maar het UWV begrijpt wel dat de vrouw geen zin heeft in begeleiding door een medewerker die in dienst is bij dezelfde werkgever. Omdat de vrouw blijft weigeren mee te werken, stopt de werkgever de loondoorbetaling. Zij stapt vervolgens naar de kantonrechter.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie
  • Blijf geïnspireerd én voorbereid door praktijkcases en -verhalen