Werkgever moet voor re-integratie zorgen

De werkgever vindt dat de verhoudingen ernstig zijn verstoord door het gedrag en de opmerkingen van de manager. Er was ook in het verleden al sprake geweest van intimiderend gedrag naar ondergeschikten en de werknemer zou disfunctioneren.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.