Boete

Ja, dat is mogelijk. Het gaat dan om situaties waarbij de werknemer regels overtreedt die algemeen bekend zijn. Als de werknemer een boete krijgt, zal meestal ook de werkgever een boete krijgen, tenzij deze aan kan tonen dat hij alles in het werk stelt om het gedrag van de werknemer te corrigeren, zoals het daadwerkelijk uitvoeren van een sanctiebeleid.