Duurzame inzet. Van plan naar aanpak.

Hoe richt je je organisatie het beste in om het maximale uit je (oudere) werknemers te halen? Hoe stimuleer en motiveer je werknemers en waarin verschilt deze benadering van jongere en oudere werknemers? Moet je je personeelsbeleid aanpassen op de vergrijzing van je organisatie? Als HR verantwoordelijke ben je op zoek naar antwoorden op deze en andere vragen om tot een concreet en inspirerend plan te komen. Kom naar de werkconferentie "Duurzame inzet. Van plan naar aanpak." en kom terug met een concreet plan.?Dit wordt geen dag van achterover leunen en luisteren. We gaan op donderdag 26 april 2012 met zijn allen aan het werk! Programma Dagvoorzitter Pieter Hilhorst zal deze gevarieerde en inspirerende dag leiden waarin Dr. Dorien Kooij ingaat op de motivatie van oudere werknemers. Suzanne Jungjohann, directeur Human Resources bij Tempo-Team, vertelt meer over de aanpak van Tempo-Team en haar visie op de inzet van oudere werknemers. Jos Blaauwhof verdiept zich in de productiviteit van de werknemer. Hoe haal jij het beste uit je werknemers? En we gaan schatgraven met Chris Boogert om te ontdekken hoe we medewerkers laten schitteren!

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.