Drankproblemen

De werknemer krijgt in april 2007 een waarschuwing, omdat hij zonder opgave van een geldige reden twee dagen afwezig is geweest. De manager meldt zich begin juni 2007 ziek, maar de bedrijfsarts acht hem enkele dagen later arbeidsgeschikt. Kort daarna deelt de werkgever mee dat hij een eind wil maken aan de arbeidsovereenkomst.