Alcoholverslaving is ziekte, dus opzegverbod?

Een vleesverwerker komt bij herhaling dronken op zijn werk. De werkgever waarschuwt en vraagt uiteindelijk ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan. Maar is een alcoholverslaving niet aanvaard als ziekte? En zo ja, geldt dan geen opzegverbod?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.