Lang leve de pragmatische werkwijze

Ik was laatst in een bedrijf dat werkt met een bijzonder concept. Het opmerkelijkst: de zéér platte organisatiestructuur en de pragmatische werkwijze. Op een totaal van circa 350 medewerkers zijn er drie directeuren en 35 zelfsturende teams van elk ongeveer tien personen, zonder leidinggevenden.