Vergrijzing personeel vraagt om maatregelen

De meeste respondenten plaatsten een vinkje (54 procent) bij 'goed arbeidsmarktbeleid kan vergrijzing in de organisatie opvangen'. Dat deze constatering nog altijd tot relatief weinig concrete actie leidt, is een onderzoeksuitkomst die consistent is met eerdere Vergrijzingsmonitoren. Want slechts een kwart van de respondenten zegt met strategische personeelsplanning bezig te zijn. Een kleine twintig procent weet niet of en hoe de organisatie een verband kan leggen tussen de arbeidsmarkt en de eigen personeelsplanning. En maar liefst 45 procent weet dat het nodig is, maar doet het niet.