Reorganisatie: een vorm van rouw

Als een van uw medewerkers komt te overlijden, is de hele afdeling in rep en roer. En als iemand een partner of kind verliest, zal hij of zij in 50% van de gevallen niet in de oude functie kunnen terugkeren. Hoe kan een bedrijf het best met rouw omgaan?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.