Want wat blijkt uit onderzoek van een Amerikaans softwarebedrijf onder 1.542 medewerkers? Dat maar liefst 57 procent van de respondenten vloekt op het werk. Dat is dik meer dan de helft! Daar staat dan wel tegenover dat 41 procent vloeken op de werkvloer ronduit onprofessioneel vindt.

Fijn vloeken op de werkvloer: de positieve kanten

Nu staan veel werkgevers niet te wachten op vloekende medewerkers. Misschien helpt hen de wetenschap dat werknemers die hun frustratie niet kunnen uiten dubbel zoveel kans maken op een hartaanval. Dit is gebleken uit Zweeds onderzoek. Af en toe een fijn potje vloeken zou dan veel fysieke malaise kunnen voorkomen.

Daar blijft het niet bij als het gaat om de positieve kanten van vloeken. In sommige bedrijfsculturen blijkt vloeken het groepsgevoel te versterken, maakt onderzoek van de Univerisity of East Anglia in Norwich duidelijk. Met zijn allen even lekker schelden op een rotdag vergroot aantoonbaar het solidariteitsgevoel onder medewerkers. Ook claimen de onderzoekers dat vloeken stressreducerend werkt en maakt dat mensen beter kunnen omgaan met hun frustraties.

Vloeken als teken van beperkte intelligentie?

Vloeken, dat is toch iets voor domme mensen, zegt u? Nee dus, toonde onderzoek aan van psychologen van het Amerikaanse Marist College en het Massachutes College of Liberal Arts. Vloeken is niet per definitie een teken van een tekortschietende woordenschat of beperkte intelligentie. Het tegendeel bleek waar: mensen die zogeheten taboe-taal hanteren beschikken veelal over een hoge verbale intelligentie.

Want: “Weten wanneer en hoe je welke scheldwoorden kunt gebruiken is onderdeel van je emotionele intelligentie”, zegt onderzoeker Timothy Jay in Medical Daily. “Bekijk je het alleen vanuit een moreel perspectief, dan mis je hoe normaal het gebruik van taboe-taal eigenlijk is.”

Vloeken moet passen in de bedrijfscultuur

Kleine waarschuwing voordat u vrolijk in vloeken uitbarst. Om uw frustraties te luchten, het groepsgevoel in uw team te versterken of uzelf te vrijwaren van een hartaanval. Zoals voor veel zaken geldt, moet vloeken als verbale uiting passen binnen de cultuur van het bedrijf waarin u werkt. Collega’s kunnen zich storen aan uw gevloek en dat kan zelfs psychologische onveiligheid in de hand werken. Bovendien is zeker niet iedere baas gecharmeerd van vloeken. Eerst even verdomd goed checken, dus.

Bron: mt.nl

> TIP: Toch anders omgaan met werkstress? Leer hoe op 20 juni, congres Sterk op het werk!