Deze forse toename van jonge artsen met burn-outklachten is een van de uitkomsten van de tweejaarlijkse Quickscan Bezieling van zorgverlenersorganisatie VvAA. Aan het onderzoek nam een representatieve groep van ruim tweeduizend zorgprofessionals deel, onder wie medisch specialisten, huisartsen, fysiotherapeuten, tandartsen en dierenartsen.

Burn-outklachten hoger dan landelijk gemiddelde

Met die 20 procent scoort de jongste generatie artsen dus slechter dan het landelijk gemiddelde van 15 procent. Daarnaast heeft deze groep duidelijk meer problemen dan hun oudere collega’s, van wie 11 procent burnout-klachten heeft.

> LEES OOK: Toename burn-outs: we moeten meer en mogen minder

Toename werkdruk door krapte op de arbeidsmarkt

Vooral de krapte op de arbeidsmarkt is debet aan de snelle toename van werkdruk voor jonge artsen. Minder mensen in een team maakt het moeilijk om het werk zo te doen als zij zouden willen.

Geen eigen invulling werkdag en continue bereikbaarheid

Daarnaast krijgen zij iedere dag een stortvloed aan kleine taakjes over zich heen. Daardoor hebben zij weinig inbreng in hoe hun werkdag eruit ziet. Bovendien moeten zij vrijwel de hele dag voor iedereen bereikbaar zijn. Ook dat brengt extra werkdruk met zich mee.

> LEES OOK: Onbereikbaar zijn mag nu in gehandicaptenzorg

Gebrekkige techniek zorg: klungelen met het faxapparaat

Verder breekt de gebrekkige techniek in de zorg jonge artsen op. Leeftijdsgenoten in het bedrijfsleven werken met moderne telefoons met een goed bereik en nieuwe, goed werkende computers. Jonge artsen staan nog vaak te klungelen met de fax. Via die weg mogen zij namelijk wél persoonlijke medische gegevens versturen.

> LEES OOK: Gezondheidsgegevens verwerken onder de AVG

Jonge artsen worstelen met goede werk-privébalans

Daarnaast worstelt de jonge generatie artsen ook meer dan voorheen met het vinden van de juiste balans tussen werk en privé. Ongeveer 18 procent van de leeftijdsgroepen tot 35 jaar en tussen 36 – 45 jaar heeft problemen met een goede werk-privébalans. Een reden is dat oudere artsen veelal een vrouw thuis hadden die voor kinderen en huishouding zorgde. Tegenwoordig heeft een jonge arts vaak een eveneens werkende partner. Opleidingsavonden en weekenddiensten kunnen slechts met moeite ingepast.

> LEES OOK: De zorg is ziek: verzuim en verloop blijven stijgen

Slechts 1 op 3 jonge artsen beveelt werken in de zorg aan

Deze combinatie van factoren zorgt niet alleen voor meer dan gemiddelde burn-outklachten bij jonge artsen. Het leidt ook tot andere zorgwekkende conclusies, laat het onderzoek zien. Want slechts één op de drie zorgverleners zegt het huidige werk tot het pensioen te willen voortzetten. En niet meer dan de helft beveelt werken in de zorg aan.

Bronnen: nu.nl, volkskrant.nl, ad.nl

> TIP: boek 5 sterrenaanpak voor gezonde werkdruk