Eigen ongevalsonderzoek levert meer op dan boete

Eigen ongevalsonderzoek levert meer op dan boete

Werkgevers kunnen na een arbeidsongeval voortaan hun eigen onderzoek doen. Hoe werkt dat in de praktijk?

Hier let de Arbeidsinspectie op bij rapportage arbeidsongeval

Hier let de Arbeidsinspectie op bij rapportage arbeidsongeval

Wanneer er een arbeidsongeval heeft plaatsgevonden, vraagt de Nederlandse Arbeidsinspectie in veel gevallen de werkgever zelf dit ongeval te onderzoeken en hierover te rapporteren. Waar let de Arbeidsinspectie op bij de rapportage?

Aan de slag met ongevalsonderzoek

Aan de slag met ongevalsonderzoek

Ongevalsonderzoek helpt om de risico's binnen de organisatie systematisch te beheersen. Het geeft inzicht in risico's en biedt aanknopingspunten voor het beheersen daarvan.

Op zoek naar verklaring voor arbeidsongeval

Op zoek naar verklaring voor arbeidsongeval

Wanneer er een arbeidsongeval plaatsvindt, vraag je je af: hoe heeft dit kunnen gebeuren? Met een ongevalsonderzoek kun je een antwoord vinden op deze vraag.

Onderzoek na een bedrijfsongeval

Onderzoek na een bedrijfsongeval

In artikel 9 van de Arbowet staat dat een werkgever een ernstig arbeidsongeval moet melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. De Arbeidsinspectie registreert alle belangrijke informatie en bepaalt op basis daarvan of er een ongevalsonderzoek plaatsvindt.

Vaker gerommel met bewijs na ernstige arbeidsongevallen

Vaker gerommel met bewijs na ernstige arbeidsongevallen

Na ernstige arbeidsongevallen wordt er vaker gerommeld met bewijsmateriaal, constateert Sylvia Kubicz, officier van justitie bij het Functioneel Parket. Heel zorgelijk, vindt zij. "De waarheid komt altijd boven tafel." In een nieuwe 'aanwijzing' legt het OM bij strafrechtelijke vervolging nu meer nadruk op verwijtbaarheid.