Het overlijden van een dierbare naaste heeft een impact op het leven en dat heeft gevolgen voor het werk. Na het overlijden van een naaste werkt een kwart van de werknemers langer dan een week niet of minder.

Het komt vaak voor dat iemand die rouwt langere tijd thuis zit met ziekteverlof. Wat kun je als leidinggevende doen om het verzuim te beperken en het risico op langdurige uitval zo klein mogelijk te maken?