Overwerk kan makkelijk leiden tot stress en andere klachten. Met deze aandachtspunten bescherm je medewerkers en houd je de bedrijfsvoering efficiënt.

Het Europees Parlement vindt dat werknemers recht hebben op ontkoppeling. Hoewel er nog geen richtlijn is voor onbereikbaarheid buiten werktijd, kan het geen kwaad om te anticiperen op mogelijke veranderingen.

Een werknemer van de gemeente Utrecht heeft een tweede baan, terwijl ze fulltime bij de gemeente werkt én in een verbetertraject zit. Gaat dat mis?

De Arbeidstijdenwet bepaalt, in combinatie met de cao, hoe lang werknemers mogen werken en wanneer ze rust moeten nemen. Dit handig overzicht werk- en rusttijden helpt om de regels en praktische aandachtspunten beter te begrijpen.

In de zeevisserij wordt hard gewerkt, vaak onder zware omstandigheden. Veiligheid aan boord en het waarborgen van voldoende rust zijn dan van levensbelang. Toch blijkt uit inspecties dat het bijhouden van werk- en rusttijden in de visserij nog een hele uitdaging is.

De minister legt een werkgever hoge boetes op voor 36 overtredingen van de Arbeidstijdenwet. Het gaat specifiek om de regels over kinderarbeid en rusttijd voor jeugdigen. De rechtbank moet beoordelen of dat terecht is.

Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd is in Nederland niet expliciet wettelijk vastgelegd. Hoe onbereikbaar zijn Nederlandse werknemers eigenlijk buiten werktijd?

Ongeveer 1 op de 7 (14%) werknemers werkt soms of regelmatig tussen middernacht en 06:00 uur. Het aantal nachtwerkers is de afgelopen jaren iets afgenomen: in 2018 gaf 17% aan weleens 's nachts te werken.

Tijdens het derde ziektejaar heeft een medewerker werkzaam in de branche metaal en techniek geen recht meer op loon. Maar hoe zit het met openstaande verlofdagen die de werknemer heeft? De rechter oordeelt.

Onregelmatig werken heeft gevolgen voor de inzetbaarheid van medewerkers. Hoe waarborg je die in de 24-uurseconomie? Bart van Opstal, adviseur duurzame inzetbaarheid, geeft tips.