Veelgestelde vragen over ziekte
Rond ziekte(verzuim) spelen vaak veel vragen aan de kant van zowel werknemer als werkgever. Daarom verzamelden we een aantal veelgestelde vragen over...
Net in dienst en gelijk ziek. Heb je dan recht op loondoorbetaling?
Een werknemer meldt zich na een maand ziek en laat niets meer van zich horen. Moet de werkgever dan toch het loon doorbetalen?
Wetsvoorstel kan re-integratie van een zieke werknemer juist...
De Raad voor de rechtspraak uit stevige kritiek op een wetsvoorstel dat het voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) mogelijk maakt om...
De werkgever is geen dokter. De bedrijfsarts wel!
Wie bepaalt of een werknemer daadwerkelijk ziek is? Soms denkt een werkgever na een ziekmelding in een gesprek te kunnen beoordelen hoe het zit. Dat...
Zieke werknemer heeft (ook) recht op privacy
Meldt een werknemer zich ziek of bevindt hij zich in het re-integratieproces? Ook een zieke werknemer heeft recht op privacy. De werkgever mag maar...
Vervalst coronatestbewijs reden voor ontslag
Een werknemer meldt zich ziek en stuurt een coronatestbewijs aan de werkgever. De werkgever vertrouwt het niet. Is hier sprake van een vervalst...
Ziek thuis, dus opzegverbod?
Een werkneemster ontslaan die ziek thuis zit? Normaal gesproken geldt een opzegverbod, maar in deze casus beslist de rechter anders. De...
Verzuim zorgwekkend hoog
Echt verrassend is het niet, maar de cijfers baren toch zorgen. Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers is sinds 2002 niet zo hoog geweest als...
Alle dagen pijn: 1 op de 3 werknemers heeft er last van
Alle dagen pijn. Hoofdpijn, rug- of nekklachten, een constante piep in het oor. 1 op de 3 werknemers heeft last van dergelijke chronische...
Ziekteverzuim stijgt: het einde is nog niet in zicht
Het is al bijna geen nieuws meer: het ziekteverzuim stijgt. Meer coronabesmettingen, die leiden tot meer uitval, wat weer leidt tot extra druk op...