Nieuwste artikelen

Het loket Zwaar Werk van TNO gaat op 1 april open. Dit loket is bedoeld om werkgevers te helpen bij het maken van afspraken over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).

Een werknemer raakt gewond bij een val over een rail in de kas waar hij werkt. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk voor de schade. De kantonrechter wijst de aansprakelijkheid af. In hoger beroep oordeelt het hof dat de werkgever wél aansprakelijk is.

'Veilig automatiseren begint bij het begrijpen van menselijk gedrag', zegt Marcel de Munck, consultant veiligheidscultuur bij Kader Group. Arbo legt hem een aantal vragen voor over de 'natuurlijk veilige aanpak' om geautomatiseerd werken veiliger te maken.

Steven Uijl (32),  veiligheidskundige en arbeidshygiënist bij ArboNed, slaagde in juni 2025 voor de combinatieopleiding MVK/MAH bij PHOV. Van harte gefeliciteerd! 

Techniek Nederland deed onderzoek naar de weerbaarheid van de technieksector in het geval van een noodsituatie. Die blijkt onvoldoende. De vereniging zet 3 onderzochte scenario's uiteen in het rapport 'Sterk in tijden van crisis' en geeft aanbevelingen.

Eigenlijk dacht ik dat ik klaar was met het onderwerp 'nulvisie' of 'Vision Zero'. Alles wat erover gezegd moet worden, is gezegd en ik heb er eerlijk gezegd een hekel aan om mezelf te herhalen. Als je mijn mening wilt weten, google dan even.

Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer een casus uit een familiehotel, waar werk en familie door elkaar lopen.

UF-schuim kan voor bewoners ernstige gezondheidsklachten veroorzaken. Maar hoe zit dat met het bouwpersoneel? Vakbond FNV onderzoekt het. Met een meldpunt voor bouwpersoneel dat met UF-schuim werkt of gewerkt heeft.

Het thema van Arbo Magazine nummer 1 van 2026 is Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (VGWM). Verder lees je in dit nummer onder andere over drones op de bouwplaats, stofexplosies en laaggeletterdheid.

Melden alleen is straks niet meer genoeg. Uitlenende organisaties moeten na een arbeidsongeval feiten navragen én vastleggen. Met als doel: betere arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten en minder arbeidsongevallen. Wat betekent dit voor jou?