Nieuwste artikelen

 

<p>Om met het minder spannende nieuws te beginnen: niet altijd zijn de partijprogramma's op dit punt even duidelijk. Zo pleit de Partij van de Dieren alleen voor visquota, en ook CDA, D66, TON, PVV, SP, SGP en Christen Unie spreken zich niet expliciet uit.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Volgens de onderzoekers hebben mannen en vrouwen die dagelijks minimaal vier koppen koffie drinken 18 procent minder kans om in het ziekenhuis te worden opgenomen wegens hartritmestoornissen. Bij wie op een dag een tot drie keer koffie drinkt, was een verlaging in risico te zien van 7 procent.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ik denk daarom dat een aantal van de lezers dat inmiddels ook heeft meegemaakt. De vraag is: wat kan je daaraan doen? Volgens mij is het probleem dat het verzuimbeleid vaak niet is ontworpen als beleid maar als een eenmalig project waarin procedures werden uitgerold, leidinggevenden zijn getraind en de bedrijfsarts op zijn kop heeft gekregen. Verzuim is gedrag en leidinggevenden moeten veeleisend helpen. In de fase daarna gaat het om inzetbaarheid en leefstijl. En ergens gaat daar wat mis. Maar wat?</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 9pt">De vakbond werd in mei 2007 opgericht uit onvrede met de arbeidsomstandigheden in de fabriek. Direct na de oprichting konden de arbeiders kiezen: het lidmaatschap beeindigen of ontslag. 19 vakbondsleden zijn uiteindelijk ontslagen. Verschillende organisaties, waaronder de Nationale Commissie voor Mensenrechten in Indonesie, hebben de schending van dit internationaal erkende, fundamentele recht veroordeeld. </p>

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ook zijn privetankbeurten en goederen weggeschreven op de rekening van enkele zakelijke laeseklanten. Via Hoffmann Bedrijfsrecherche kwam de werkgever erachter dat de werkplaatsreceptionist dat had gedaan. Het recherchebureau declareert de werkzaamheden voor 7500 euro bij de werkgever. Die via een rechtszaak dit bedrag op de werknemer wil verhalen. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De vrouw loopt letsel op en vordert vergoeding van haar schade. Zij baseert dit op schending van de zorgplicht van de werkgever (art. 7:658 BW). Die heeft niet de maatregelen getroffen en aanwijzingen verstrekt die redelijkerwijs nodig zijn om te voorkomen dat zij bij de uitoefening van de werkzaamheden schade lijdt. Zij moest immers als enige pleinwacht toezicht houden op ongeveer 120 kinderen. </p>