<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Jaarlijks verzuimt 6 procent van de Nederlandse werknemers als gevolg van stress. De kans dat dit tot langdurige arbeidsongeschiktheid leidt is groot. Uit eerder onderzoek is gebleken dat werkhervatting bijdraagt aan het herstel bij stressklachten. Epidemioloog Sandra van Oostrom deed onderzoek naar de participatieve methode voor werkaanpassing. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De Nederlandse Arbowet is alleen van toepassing op Nederlands grondgebied. Als je een project in het buitenland uitvoert, is daarop de wetgeving van dat land van toepassing. Het V&G plan is geregeld in Europese richtlijnen. In ieder land van de EU dient de hoofdaannemer een V&G plan op te stellen. De wijze waarop dat moet gebeuren verschilt van land tot land.</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">En bij deze nieuwe ronde kan ik niet langer lijdzaam toezien. Ik mag mijn verantwoordelijkheid niet ontlopen. Ik kan niet langer aan de zijlijn blijven staan. Na sterk aandringen van u, de lezers, heb ik besloten mij kandidaat te stellen. Eerlijkheidshalve (al een unicum voor een politicus) moet ik toegeven dat vooral een lezer nogal aangedrongen heeft en dat is mijn vrouw. Behalve dat zij ervan overtuigd is dat het land mij nodig heeft, vindt zij het ook wel prettig als ik weer wat om handen heb en haar niet de hele dag voor de voeten loop. Aan u dus straks de keuze: wordt het Jan-Peter, Job of Joris als minister-president?</p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Volgens collega's kwam de aanval uit het niets en was er ter plaatse geen ruzie aan voorafgegaan. Het slachtoffer is per ambulance naar een ziekenhuis gebracht. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Op advies van de bedrijfsarts krijgt hij fysiotherapie, die vergoed wordt door de werkgever. Verder adviseert de bedrijfsarts hem om lichte werkzaamheden te doen. Er zijn wel enkele beperkingen aan verbonden, zoals het vermijden van zware til-, trek-, duw- en draagwerkzaamheden. Ook moet de man trillingsbelasting, frequent bukken, torderen met de rug en langdurig achtereen staan en zitten beperken. </p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In het boek voorspelt het duo dat de werkomstandigheden van vele werknemers zullen verslechteren als gevolg van de toenemende concurrentie uit Azie. Tegelijk denken de auteurs dat het belang van talent sterk zal toenemen. Van der Woude: "Je moet als werkgever blij zijn dat mensen bij je willen werken. Ze kunnen voor een ander kiezen of de vrijheid nemen en als zelfstandige verdergaan. Ik pleit daarom voor de opname van een arbomanager en/of HR-manager in de raad van bestuur van ondernemingen."</p>
