Nieuwste artikelen

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Zij vraagt de werkgever om dit aan te merken als een dienstongeval in de zin van artikel 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp). Daarin wordt onder een dienstongeval verstaan: een ongeval dat in overwegende mate zijn oorzaak vindt in de aard van de aan de ambtenaar opgedragen werkzaamheden of in de bijzondere omstandigheden waaronder deze moesten worden verricht en niet aan zijn schuld of onvoorzichtigheid is te wijten. Op grond van art. 54 van het Barp worden, als het om een dienstongeval gaat, aan de ambtenaar de noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging vergoed. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Een dag later blijkt dat haar pols is gebroken. De pallets staan in de productiehal tegen een muur opgestapeld, vlak bij de toiletgroep. De vrouw spreekt haar werkgever aan voor vergoeding van de schade. De breuk is redelijk hersteld. Maar door de breuk heeft zich een dystrofie ontwikkeld waardoor zij haar pols nog maar beperkt kan gebruiken. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Het zijn vooral uitzendkrachten, mannen, 45 tot 54-jarigen en werknemers met een lager opleidingsniveau. In totaal was veertig procent van de werknemers in 2008 betrokken bij reorganisaties, al dan niet met gedwongen ontslagen, en mogelijk is dit percentage nog toegenomen in 2009. De crisis treft niet alleen degenen die ontslagen worden, maar ook hen die een ontslagronde overleven (de achterblijvers) en de mensen die zich zorgen maken om hun baan, al dan niet door een dreigende ontslagronde. </p>

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Catwalk maar ook een avondvullend  'FairTrade' diner </strong> </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Nederland is wereldwijd koploper als het om in deeltijd werkende vrouwen gaat. Meer dan de helft van de vrouwen tussen de 25 en 54 jaar heeft een parttimebaan. Sinds 2000 is in Nederland zelfs het wettelijk recht op deeltijdwerken vastgelegd. Voor zover bekend is niet eerder uitgezocht of de in deeltijd werkende vrouwen ook gelukkig zijn met hun baan. Dat blijkt dus zeker voor vrouwen die een relatie hebben, het geval te zijn. De meesten van hen willen hun werkuren ook niet veranderen, zelfs niet als ze daarvoor de kans krijgen.</p>