Alle artikelen over wetgeving

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Gerard Mulder, emeritus-hoogleraar toxicologie en voorzitter van de Commissie Gezondheid en Beroepsmatige Blootstelling aan Stoffen van de Gezondheidsraad, heeft grote twijfels ten aanzien van de transparantie van het nieuwe systeem en de onafhankelijkheid van de deskundigen. "In het oude stelsel was sprake van behoorlijke transparantie. De Gezondheidsraad kende een college van onafhankelijke deskundigen dat, zo goed en zo kwaad als dat ging, gezondheidskundige grenswaarden vaststelde. Daarna werd in de SER onderhandeld tussen werkgevers en werknemers: was een grenswaarde haalbaar en, zo niet, wat was dan een aanvaardbare grens? De minister stelde ten slotte de MAC-waarde vast. Dat gebeurde weliswaar vaak op basis van compromissen, maar het was wel duidelijk welke keuzes daarbij gemaakt waren."</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Volgens mij is collegialiteit een ondergewaardeerd begrip en ten onrechte geen thema voor mana­gers, vakbond of preventiemedewerkers. In Nederland denken we vooral aan de negatieve of positieve uitschieters. Als het over werk gaat, denkt menige preventiemedewerker meteen aan pesten op het werk of agressie. En managers en hrm-consultants schieten meteen door naar het tegenovergestelde, motivatie en werken met plezier. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Volgens mij is collegialiteit een ondergewaardeerd begrip en ten onrechte geen thema voor mana­gers, vakbond of preventiemedewerkers. In Nederland denken we vooral aan de negatieve of positieve uitschieters. Als het over werk gaat, denkt menige preventiemedewerker meteen aan pesten op het werk of agressie. En managers en hrm-consultants schieten meteen door naar het tegenovergestelde, motivatie en werken met plezier. </p>

&nbsp;

&nbsp;

Er bestaan twee soorten bouwliften: die voor goederenvervoer en personenbouwliften. Een personenbouwlift moet zijn voorzien van een liftkooi. Het onderste deel (een meter hoog) van de kooiwanden bestaat uit een dichte plaat. Daarboven mag in plaats van een dichte plaat ook vlechtwerk zitten. Het is verboden een bouwlift voor goederenvervoer te gebruiken als personenlift. Een waarschuwend tekstbord op de lift moet voorkomen dat deze toch voor personenvervoer wordt ingezet.

Geen preventiemedewerker aanstellen is een beboetbaar feit. In beleidsregel 33 is te lezen dat het niet hebben van een preventiemederwerker in eerste instantie een boete oplevert van €900,-. Voldoet men na een aanmaning van de Arbeidsinspectie nog niet aan de eis, dan krijgt men opnieuw een boete, dit maal van €1350,-. Daarna volgt een procesverbaal en moet men zich bij de rechter verantwoorden. De Arbeidsinspectie laat niet af totdat aan de wet is voldaan. Om te voorkomen dat het zover komt, is het dus beter als de werkgever gewoon een preventiemedewerker aanstelt. Heeft de werkgever minder dan 25 medewerkers, dan kan hij de taak van preventiemedewerker ook zelf op zich nemen. Daarvoor gelden dezelfde eisen als voor iedere andere preventiemedewerker: voldoende opleiding en voldoende beschikbare tijd voor de werkzaamheden.

&nbsp;