Alle artikelen over wetgeving

 

 

<p style="MARGIN: 5pt 0cm">Dat zegt Francel Vos, deskundige op het gebied van leeftijdsbewust personeelsbeleid bij TNO Kwaliteit van Leven. Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken heeft voor een deel gelijk wanneer hij stelt dat ouderen relatief duur zijn voor een werkgever wanneer je kijkt naar de productiviteit en het salaris, aldus Vos. Maar dat ligt niet alleen aan het loon, maar ook aan de organisatie van het werk. ,,Het werk is vaak star ingericht en biedt weinig mogelijkheden de capaciteiten optimaal te benutten".</p>

<p>Vijfduizend Nederlandse werkgevers ontvangen binnenkort een brief. Het ministerie van SZW wil met hen praten. Nee, de bedoeling is niet om hun een sanctie op te leggen - hoewel die vijfduizend samen wel verantwoordelijk zijn voor veertig procent van de jaarlijkse ongevallen. De bedoeling is om kennis te delen. Daarom organiseert het ministerie bijeenkomsten waarin ze voorlichting geeft over ongevallenpreventie. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ook medewerkers die al langer meedraaien en enige tijd verwaarloosd zijn, kunnen een signaaltje geven, met het gevolg dat ik fluks op de mat sta om mijn diensten aan te bieden. Zoals gezegd een gezellige taak, omdat er altijd een gesprekje plaatsvindt over ergonomie, zin en onzin van arbo en de sociale vermogens van minister Donner. Het geeft mij overigens meteen de gelegenheid om iets van een arboboodschap onder het personeel te verspreiden.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ook medewerkers die al langer meedraaien en enige tijd verwaarloosd zijn, kunnen een signaaltje geven, met het gevolg dat ik fluks op de mat sta om mijn diensten aan te bieden. Zoals gezegd een gezellige taak, omdat er altijd een gesprekje plaatsvindt over ergonomie, zin en onzin van arbo en de sociale vermogens van minister Donner. Het geeft mij overigens meteen de gelegenheid om iets van een arboboodschap onder het personeel te verspreiden.</p>

De herziene NIOSH-methode geldt sinds jaren als de meest betrouwbare en wetenschappelijke methode om na te gaan of een tilsituatie verantwoord is of niet. De NIOSH-norm geeft de grenswaarden van acceptabele lichamelijk belasting aan waarbij 90% van de gemiddelde mannelijke werknemers geen schade ondervinden. Wanneer het gewicht van een last groter is dan volgens de berekening met de NIOSH-formule is toegestaan, ontstaat gevaar voor de gezondheid. De methode is ontwikkeld door The Nationale Institute of Occupational Safety and Health (de Amerikaanse tegenhanger van het Instituut voor Veiligheid en Gezondheid) en dient om te berekenen hoeveel kilo zonder gevaar te verplaatsen zijn in een bepaalde werksituatie. Factoren die het tilgewicht negatief bepalen, zijn reikafstand, tilfrequentie en houding van de tiller. Van invloed op tilsituaties zijn gewicht van de last, duur van de tilsituatie, verplaatsingsafstand, herhaling, werkhoogte en -houding. Zie

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Volgens het onderzoek was de bunker van de machine tijdens het ongeval gevuld met ongeveer <metricconverter prefix="st1"></metricconverter>1500 kilo pootaardappelen. Die bunker werd omhooggehouden door hydraulische cilinders. Om bij problemen met de hydraulica ervoor te zorgen dat de bunker op hoogte bleef, was de machine voorzien van veiligheidsstangen. Maar die waren niet aangebracht. </p>

<p style="MARGIN: 5pt 0cm">Eurlings verwees naar het voorbeeld van Rotterdam, waar sinds kort reizigers die overlast veroorzaken, worden geweerd uit het ov. Zij mogen twee maanden lang niet meer op twee tramlijnen reizen. Uit een evaluatie is gebleken dat de maatregel werkt, maar dat de naleving veel personeel vergt. Eurlings zei dat snel moet worden nagegaan of zo'n landelijke maatregel mogelijk is. Hij denkt van wel: ,,We moeten geen maatregel schuwen.''</p>