Nieuwste artikelen

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b>Vraag 1</b></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Stroink benadrukt het belang van kwaliteit in zijn werk. Hij stapte zes jaar geleden op bij een grote arbodienst omdat er volgens hem "geen ruimte meer was voor preventieve taken" en werkplekonderzoeken voor klanten "te duur" werden. Hij begon voor zichzelf. "Eindelijk geen accountmanagers meer om me heen die artsen vertellen wat ze moeten doen." De verzuimgesprekken die Stroink tegenwoordig voert duren minimaal drie kwartier. En het confectie- of vangnetmodel voor verzuimbegeleiding en arbeidsomstandigheden, waar de klanten in zijn vorige werkomgeving op den duur in geperst werden, heeft hij verruild voor het maakwerkmodel.</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 5pt 0cm">Dat blijkt uit een rapport dat het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) maandag presenteerde.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">En dat kan leiden tot levensgevaarlijke situaties, doordat in Nederland de kraanmachinist beslist of er veilig gehesen kan worden. Misverstanden en overtreding van veiligheidswetten liggen daarom levensgroot op de loer, aldus het Platform. Veel van de buitenlandse machinisten hebben ook niet de vereiste papieren, maar werken met een Europese ontheffing van zes tot twaalf maanden. De BIM roept op tot een strengere controle door de Arbeidsinspectie op de bouwplaats.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">En dat kan leiden tot levensgevaarlijke situaties, doordat in Nederland de kraanmachinist beslist of er veilig gehesen kan worden. Misverstanden en overtreding van veiligheidswetten liggen daarom levensgroot op de loer, aldus het Platform. Veel van de buitenlandse machinisten hebben ook niet de vereiste papieren, maar werken met een Europese ontheffing van zes tot twaalf maanden. De BIM roept op tot een strengere controle door de Arbeidsinspectie op de bouwplaats.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Nee. Met enkel ergocoachtaken voert een ergocoach fysieke belasting niet alle wettelijke verplichtingen van een preventiemedewerker uit. Het takenpakket van een preventiemedewerker is breder. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De werknemer wil dat het ontslag nietig wordt verklaard. Hij vindt dat er sprake is van een onregelmatig­heid en kennelijke onredelijkheid van het ontslag. De kantonrechter oordeelt allereerst dat een switch van nietigheid naar onregelmatigheid mogelijk is. Als er geen sprake is van een geldig ontslag op staande voet, dan is dat ontslag onregelmatig. Dan moet vervolgens worden beoordeeld of het ont­slag ook kennelijk onredelijk is. Daarbij dienen alle omstandigheden van het geval te worden meege­wogen. </p>

&nbsp;