Alle artikelen over wetgeving

<p>Op het moment dat de griep massaal de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt, kunnen de oudere werklozen worden opgeroepen om ziek geworden medewerkers in bedrijven te vervangen, zo hoopt het bureau.</p>

&nbsp;

<p>De commissie bekeek het functioneren van het Analyse Bureau Luchtvaartvoorvallen (ABL) dat in 2007 is opgericht. Luchtvaartpersoneel moet aan dat bureau onveilige situaties melden. Het ABL zou die dan registreren en verwerken.</p>

<p>Acht van de tien ondervraagden is positief over de werksfeer en het contact met het vaste personeel. Over de inhoud van het werk is 72 procent te spreken. Uitzendkrachten zijn verder over het algemeen tevreden over de arbeidsvoorwaarden. Vier van de vijf zijn positief over het aantal te werken uren per week en 61 procent is tevreden over het loon, 16 procent is niet tevreden over het salaris.</p>

<p>Dat zegt Geo Aldershof, die bij de werkgeverskoepel onder meer belast is met veiligheid. 'Uitgangspunt is dat op dit moment geen reden is tot overdreven zorg', zegt Aldershof. 'Het virus is nog steeds mild.'</p>

&nbsp;

<p>Leveranciers moeten zich vaak door een brei onbegrijpelijke ellende heen werken. En dat zijn geen incidenten.</p>

<p>Regelmatig krijg ik de vraag of je nu wel of geen stretchstoffen moet gebruiken voor je bedrijfskleding? Want de drager vindt het zo lekker zitten en de modewinkels hebben het ook. Mijn antwoord is dan altijd: Hoe groot is uw portemonnee en hoe vaak wilt u mij zien?</p>

Nee, de prive correctiebril is niet geschikt als veiligheidsbril. Een correctiebril voldoet absluut niet aan de in NEN-EN 166 gestelde eisen met betrekking tot de breukstructuur van het glas in de bril. Rondvliegende deeltjes (mechanische dreiging) zullen sl snel boven de belastbaarheidsgrens van het glas uitstijgen, zodat het glas breekt.

<p>De werkgever moet persoonlijke beschermingsmiddelen en daarmee ook veiligheidsschoeisel in voldoende mate gratis beschikbaar stellen. Naast de verstrekking zijn vervanging en onderhoud ook voor rekening van de werkgever. </p>